Oamenii au diferite puncte tari şi puncte slabe, dar foarte rar sunt conştienţi de ele, cu toate că ele joacă un rol foarte important în prevenirea şi în managementul stresului. Când te confrunți cu stresul, evaluezi situația prin propriile tale filtre de percepție, care sunt formate de diferite aspecte de bază ale personalității. Aici ar trebui să-ţi pui 2 întrebări importante:
Ajutor în auto-reflecție
Instrumentele de învățare sunt unelte care te ajută să determini starea comportamentului și competențele din diferite arii. În contrast cu testele de diagnostic, instrumentele de învățare funcționează prin metoda auto-reflecției. Asta înseamnă că niciun expert nu emite un diagnostic. Individul nu trebuie să vorbească nimănui despre problemele sale personale, ci mai degrabă va folosi chestionarul, evaluările, interpretările și planurile de acțiune într-un mod independent. Un trainer sau coach va sprijini procesul de învățare.
Beneficiile instrumentelor de învățare
Chestionarul pentru analizarea stresului
Chestionarul din Profilul de Stres persolog poate fi completat individual. Prin urmare, lucrezi în mod activ cu instrumentul: evaluezi factorii tăi de stres, obții rezultatele și diagramele în mod independent. Prin această confruntare activă cu comportamentul propriu obții un rezultat concret și măsurabil - baza pentru dezvoltarea metodică a competenței de stres.
Focalizare asupra comportamentului
Pe lângă factorii de stres, focusul este plasat și pe comportamentele situaționale ale persoanei: Cum te comporți în situații stresante? Cum reacționezi când te afli sub efectul tensionat al unor factori de stres? Profilul încurajează reinterpretarea factorilor de stres și gestionarea acestora în funcție de situație. În acest proces, te uiți la efectele stresului și înveți cum să faci diferența între reacțiile de scurtă durată de cele de lungă durată.
Următorii pași:
1. Vrei să gestionezi mai bine stresul în viața ta? Completează Profilul de Stres persolog, instrument de evaluare care previne burn-out-ul și contribuie la well-being și la eficiența în muncă! După finalizarea chestionarului obții raportul tău de evaluare cu strategii personalizate - detalii aici!
2. Ești trainer, coach sau specialist HR? Te-ar interesa să obții licența pentru utilizarea Profilului de Stres și să obții un program de evalure și training în Stress-Management, pe care îl poți susține clienților/angajaților tăi? Află detalii despre Certificarea în Modelul de Stres persolog, ce va avea loc în București în 24-25 Noiembrie.
Știai că ordinea nașterii are o influență asupra personalității tale? Nucleul de bază al personalității noastre este constant, dar există unele părți care sunt influențate de mediu, în special de cel în ...Vezi mai mult
Modelul de Personalitate persolog te ajută să fii mai conştient de tine îsuţi şi de cei din jur. Totuşi ideea e să nu te rezumi doar la clasificarea oamenilor după ...Vezi mai mult
Cele 4 stiluri comportamentale Gândește-te un moment: ce ți-a trecut prin cap atunci când ai luat ultima dată o carte în mână? 1. Ai răsfoit-o nerăbdător în timp ce te gândeai: ...Vezi mai mult
Lasă un răspuns