Editură. Academie. Consultanță HR

Profil de percepere a postului online

Doi oameni au rareori aceeaşi părere despre o meserie sau despre un departament. Profilul Postului reduce neclarităţile şi neînţelegerile referitoare la post, respectiv la responsabilităţi.

Atât cadrele de conducere cât şi angajaţii înşişi primesc informaţii obiective despre potenţialul de perfecţionare disponibil şi despre cerinţele comportamentale ale locului de muncă sau funcţiei

 Domenii de aplicare:

  • Stabilirea profilului necesar pentru post din punctul de vedere al comportamentului
  • Compararea profilului necesar pentru post cu profilul de muncă al candidatului, pentru clarificarea aşteptărilor.
  • Constatarea unor eventuale modificări ale postului, şi elaborarea unor măsuri corespunzătoare de dezvoltare a personalului.
  • Compararea percepţiei situaţiei profesionale actuale cu “situaţia profesională ideală”.
  • Compararea rezultatelor profilului postului cu profilul personalităţii pentru a constata concordanţele dintre perspectiva noastră asupra aşteptărilor legate de locul de muncă şi tendinţele noastre comportamentale.

Disponibil în limba română, engleză, germană, maghiară, italiană, franceză, poloneză, slovenă, daneză, norvegiană, olandeză, portugheză, spaniolă și rusă. Dacă îl dorești în altă limbă decât română, specifică în formularul de comandă.


139,90 lei incl.TVA 19%