Jocuri pentru training

Un joc interactiv pentru cursuri bazate pe Modelul de Personalitate persolog, care ajută participanții să aprofundeze cunoștințele despre stilurile comportamentale D, I, S, C și combinațiile lor, descoperind tendințele și identificând expresiile faciale ale acestora.

An interactive card game for trainings based on the DISC Personality Model, which helps participants to broaden their knowledge about the 20 behavioral patterns and recognize them based on facial expressions.

Un joc de grup distractiv, care constituie o opțiune excelentă de a revizui Modelul DISC și de a exersa identificarea celor 4 stiluri comportamentale.

A dynamic group game which constitutes a great option to review the concept of the 4 Behavioral Dimensions and to deepen one’s knowledge regarding D.I.S.C.

Interactive group exercise for time management trainings: learn to better prioritize by differentiating between urgency and importance!

O hartă mare, tipărtă pe un material rezistent din prelată / banner (150x150cm) care prezintă cele 2 axe, cele 4 dimensiuni principale și 20 de cadrane ale Modelului de Personalitate persolog.

An interactive group game that allows different playful approaches to get to know and understand the 4 Behavioral Dimensions: Dominant, Influencing, Steady and Cautious.

Uneori o imagine valorează cât o mie de cuvinte. Începe cursurile tale de Stress Management cu noul joc de cărți cu poze inspiraționale asociate cu tema stresului!

Uneori o imagine valorează cât o mie de cuvinte. Începe trainingurile tale de Time Management cu noul joc de cărți cu poze inspiraționale pe tema timpului.

An interactive group game for sales trainings. Participants get to know how to optimally use the D, I, S and C model when speaking with customers.

A group game for time management trainings, which helps participants to understand the differences between the four behavioral dimensions (D, I, S and C) in the context of time.

Un exercițiu interactiv pentru trainingurile de managementul timpului pentru grupurile care deja cunosc Modelul D.I.S.C. Pune accentul pe legătura dintre tendințe în managementul timpului și cele 4 dimensiuni comportamentale (D, I, S, C).

Un joc de grup interactiv pentru trainingurile de vânzări. Participanții tăi vor ști cum să folosească metodologia D, I, S, C când vor purta discuții cu clienții. Vor învăța cum să recunoască și să servească nevoile clientului de-a lungul deferitelor faze din discuția de vânzare, punând întrebări și devenind mult mai flexibili.