Showing 1–16 of 18 results
Vrei să-ți cunoști personalitatea și să-i înțelegi mai bine pe cei din jur? Acesta este ghidul tău în cunoașterea de sine și relaționarea potrivită la oameni, factori esențiali pentru succes! Fă cunoștință cu stilurile comportamentale D-I-S-C!
Joc de cărți pentru consolidarea cunoștințelor despre modelul D.I.S.C. într-un mod distractiv.
Evaluează-ți tendinţele în gestionarea timpului și crează un plan pentru creșterea eficienței!
Identifică stilul clientului și adaptează-te la nevoile lui, pentru a crește succesul în vânzări!
Învață abilităţile specifice şi tacticile vânzării prin telefon și crește-ți rezultatele!
Pregătește discuții eficiente de evaluare a performanței angajaților/subalternilor tăi!
Identifică cerințele comportamentale ale locului de muncă și clarifică așteptările și responsabilităţile postului.
Cunoaște-ți cu adevărat personalitatea și comportamentul! Profită de autocunoaștere și performanță crescută cu ajutorul acestei evaluări, care va rezulta un raport cuprinzător de 68 pagini.
Cunoaște-ți cu adevărat personalitatea și comportamentul! Profită de autocunoaștere și performanță crescută cu ajutorul acestei evaluări, care va rezulta un raport de 32 pagini.
Obține o evaluare a stilului tău comportamental D.I.S.C. și sfaturi personalizate pentru creșterea eficienței tale, într-un raport de 18 pagini.
Evaluarea ajută adolescenții (13-17 ani) să se cunoască mai bine, să-și descopere punctele tari și cele slabe, realizând potențialul lor de dezvoltare.
An interactive card game for trainings based on the DISC Personality Model, which helps participants to broaden their knowledge about the 20 behavioral patterns and recognize them based on facial expressions.
Success Through Quality Action – Introducing the Behavior Indicator by John G. Geier, Dorothy E. Downey, published by Aristos, 1989.
An interactive group game that allows different playful approaches to get to know and understand the 4 Behavioral Dimensions: Dominant, Influencing, Steady and Cautious.
Un exercițiu interactiv pentru trainingurile de managementul timpului pentru grupurile care deja cunosc Modelul D.I.S.C. Pune accentul pe legătura dintre tendințe în managementul timpului și cele 4 dimensiuni comportamentale (D, I, S, C).
Un joc de grup interactiv pentru trainingurile de vânzări. Participanții tăi vor ști cum să folosească metodologia D, I, S, C când vor purta discuții cu clienții. Vor învăța cum să recunoască și să servească nevoile clientului de-a lungul deferitelor faze din discuția de vânzare, punând întrebări și devenind mult mai flexibili.
Comandă de minim 200 lei pentru a beneficia de transport GRATUIT prin curier! Pentru întrebări sau suport contactează-ne la nr. 0747222521 (apel / SMS / whatsapp) Refuză
