În calitate de manager sau lider, cu siguranță știi de cât de importantă este o echipă puternică și rezilientă pentru succesul unei companii. Dar, pe lângă comunicarea clară și procesele de lucru eficiente, există un alt factor crucial care este adesea neglijat: siguranța psihologică. Dar ce este mai exact siguranța psihologică? De ce este atât…
Articol scris de Debora Karsch, CEO al persolog GmbH. Dacă m-ai fi întrebat acum 7 ani ce este reziliența, nu aș fi fost în măsură să dau decât un răspuns vag. Sincer, nu aș fi știut exact ce presupune, în ciuda faptului că în ultimii 15 ani am studiat intens managementul stresului, managementul timpului, self-leadership-ul și…
Dr. John G. Geier (1934-2009), psiholog american și om de știință în domeniul comportamentului, a petrecut peste 40 de ani cercetând Profilul de personalitate persolog®. El este „părintele” modelului DISC, așa cum cunoaștem astăzi stilurile comportamentale. Munca sa continuă chiar și după moartea sa, fiind dezvoltată în prezent de compania persolog GmbH. Interviul realizat de…
Cele 4 stiluri comportamentale Gândește-te un moment: ce ți-a trecut prin cap atunci când ai luat ultima dată o carte în mână? 1. Ai răsfoit-o nerăbdător în timp ce te gândeai: “Oare care articol îmi poate fi util?” doar pentru că urăști să îți pierzi timpul și dorești să vezi rezultate concrete cât mai rapid? 2….
Dezvoltarea personalităţii a ajuns să fie unul dintre cele mai importante aspecte ale vieţii personale şi profesionale. Una dintre trăsăturile oamenilor de succes este aceea că îşi conştientizează pe deplin punctele forte şi sunt loiali faţă de ei înşişi. În timp ce bine-cunoscutele modele de personalitate ale lui C. G. Jung, H. J. Eysenck, E….
Anul trecut am avut o conversație interesantă cu cineva prin telefon. Un trainer era interesat de programul de certificare oferit de către compania noastră, prin care ar fi obținut licența pentru folosirea Profilului de Personalitate, bazat pe modelul DISC. Dar, în timpul conversației a fost evident că aștepta de la mine mai multe idei de…
Descoperă abordarea situațională a comportamentului „Promovați gândirea stereotipă”. Un lucru pe care îl auzim deseori la persolog. Tocmai de aceea ne-am gândit să scriem acest articol. Modelul DISC încurajează etichetarea oamenilor? Da, dar numai dacă este folosit incorect. Dorim să ne asigurăm că acest model este utilizat corect, că potențialul lui este exploatat pe deplin…
Ce îl face pe un vânzător să aibă mai mult succes decât ceilalți? Numărul de diplome pe care le are, cunoștințele sale în domeniu, faptul că este mai prietenos sau mai ambițios? Adevăratul secret este cu totul altul. Descoperiți astăzi, cum se poate transforma un simplu vânzător într-unul de succes. Un comportament orientat spre client…
Inteligența emoțională a devenit recent un subiect de actualitate și în lumea afacerilor. “A conduce cu inima” devine un concept din ce în ce mai popular în leadership și management. Cea mai simplă definiție a acestui termen a fost dată de Dr. Goleman, profesor american, considerat părintele inteligenței emoționale: cât de bine ne gestionăm pe…
Ce tipare de gândire te sabotează? Există o mulțime de neînțelegeri cu privire la statutul de antreprenor. Nu este întotdeauna ușor, iar capcanele sunt adesea la pândă. Din fericire, multe neînțelegeri apar din propriile noastre gânduri de teamă, mândrie sau pur și simplu prostie, ceea ce înseamnă că avem control asupra modului în care interpretăm…