Societatea are nevoie de antreprenori ca tine

Societatea are nevoie de antreprenori ca tine

Care e rolul întreprinzătorilor în prezent și viitor? Indiferent dacă antreprenoriatul este o alegere personală sau dacă situația ta te obligă să intri în antreprenoriat: avem nevoie de tine! Acest lucru poate părea exagerat, dar antreprenorii sunt un factor cheie în societatea actuală și viitoare. Din cauza vitezei mari cu care au loc dezvoltările tehnologice,…

Antreprenoriatul – un talent înnăscut sau dezvoltat?

Antreprenoriatul – un talent înnăscut sau dezvoltat?

Cercetările recente au arătat că un procent mic, undeva la 5-10% dintre antreprenori s-au născut cu un talent antreprenorial. Restul de 90% nu au avut acest talent înnăscut, ci au muncit ca să dobândească calitățile antreprenoriale necesare.  O persoană care se naște cu această calitate antreprenorială vede oportunități acolo unde cei mai mulți văd doar…

Cum să te promovezi ca profesionist pe Social Media

Cum să te promovezi ca profesionist pe Social Media

6 sfaturi pentru a începe promovarea online Vrei să fii activ pe rețelele de socializare, dar nu ești sigur cum să începi? Ai făcut deja primii pași mici, dar parcă nu funcționează corect? Citește mai departe, deoarece vei afla 6 sfaturi practice pentru a începe promovarea ta ca trainer sau ca profesionist pe rețelele de…

Leadership pe timp de criză

Leadership pe timp de criză

Cum să gestionăm cele 4 faze ale crizei Toți suntem în aceeași barcă, care de altfel este o provocare pentru întreaga lume, și asta ne liniștește.  De asemenea, toți clienții noștri sunt într-o călătorie VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) și asta reprezintă o provocare pentru noi toți. În cele mai multe întâlniri (online) pe care…

10 strategii pentru managementul timpului

10 strategii pentru managementul timpului

De ce Time Management? Lumea este într-o grabă continuă. Toți suntem ocupați, mereu puși pe treabă. Răspunsul nostru preferat când vine vorba despre viața noastră, e același… suntem ocupați. Nu avem timp niciodată de nimic. Dar oare viața noastră este ocupată cu lucrurile cu adevărat importante? Realitatea este că tot mai puțini oameni reușesc să…

Emotion Cards – 1001 posibile utilizări

Emotion Cards – 1001 posibile utilizări

Cardurile cu imagini constituie un element esențial în trusa de instrumente a fiecărui facilitator, fie că ești formator, coach, psiholog sau consilier. Sub un format  ludic, simplu și elegant, acestea constituie o modalitate puternică și eficace de a duce discuțiile la un alt nivel. Dată fiind capacitatea noastră naturală de a asocia gândurile și emoțiile…

De ce ne certăm?

De ce ne certăm?

Este ambiţios să afirm că voi da un răspuns la această întrebare. Dacă aş reuşi totuşi să răspund pertinent, înseamnă că aş avea nişte fundamente solide care cu siguranţă ar deţine secrete pentru a reuşi să evităm sau să gestionăm eficient o ceartă, o stare conflictuală, o altercaţie. Sunt sigur ca stiţi prin ce se caracterizează…

Cum să instruiești corect managerii noi

Cum să instruiești corect managerii noi

Cei mai mulți dintre angajați în momentul în care sunt promovați se vor simți într-o poziție de gen sandwich – între managerii de top și muncitorii de rând. Provocarea pentru ei este să transforme deciziile strategice de management în instrucțiuni de muncă pentru angajați. Conform cercetării realizate de către consultanții de la Hay Group, există trei…

5 sfaturi pentru un interviu reușit

5 sfaturi pentru un interviu reușit

Ești implicat(ă) în intervievarea și selecția angajaților? Îți oferim cinci sfaturi, pentru creșterea eficienței procesului de selecție de personal: 1. Nu interoga candidaţii. Cu cât poziţia necesită mai multe calificări cu atât interviul ar trebui să fie o şedinţă ca între egali. Creează o atmosferă plăcută pentru candidaţi. 2. Oferă informații privind situația aplicării Procesul de angajare…