Editură. Academie. Consultanță HR

Dezvoltă o relație de cuplu mai sănătoasă

17.12.2018 persolog Usvat 0
Dezvoltă o relație de cuplu mai sănătoasă

Dușmanul cel mai mare al relațiilor de cuplu este critica. Dacă atragem atenția asupra unui lucru care ne deranjează, acesta se referă la un comportament specific. Critica, însă, atacă personalitatea și caracterul partenerului tău.

Dar de ce criticăm cel mai des trăsăturile care au fost atractive la începutul relației? De exemplu, dacă partenerul tău are o personalitate foarte hotărâtă și dominantă, poate că te-ai îndrăgostit de el/ea, fiindcă asta nu te caracterizează. Totul funcționează bine, atât timp cât obiectivele și dorințele voastre sunt aliniate, fiindcă împreună puteți realiza multe lucruri.

Conflictele încep abia în momentul în care există obiective diferite și începeți să luptați care dintre voi să preia conducerea. În aceste situații determinarea și încrederea de sine a partenerului - trăsături frumoase la început - pot fi percepute mai degrabă ca impolitețe și insensibilitate pentru celălalt.

Dar există soluție! Pentru a evita critica, poți alege să înțelegi personalitatea partenerului și să te concentrezi pe calitățile lui, în loc de slăbiciunile acestuia.

Continuând exemplul anterior, observi că partenerul tău Dominant deseori ține frâiele în mână foarte bine, motivează familia la acțiune, are o gândire în perspectivă și poate găsi repede soluții practice la o problemă.

Dacă dorești să înțelegi mai bine personalitatea proprie și a partenerului, citește cartea ”ABC-ul Personalității” despre cele patru tipuri de personalitate. Decât să cumperi o cravată sau un colier de Crăciun, un cadou mult mai valoros ar fi să îi dăruiești partenerului tău înțelegere, acceptare și adaptare la stilul său comportamental. 

 

Sărbători fericite, 

Viktoria Kulcsar, psiholog, trainer persolog

 

PS: Înveselește pe cineva drag cu ceva bun-bun de citit - comandă cartea aici!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Alte articole:

7 sfaturi utile pentru revizuirea eficientă a performanţei angajaţilor

11/03/2017

Multe companii fac revizuirea performanţei angajaţilor în special la începutul anului. Aceste întâlniri au scopul de a rezuma ultimul an și de a stabili noi obiective pentru anul curent. Dacă ...Vezi mai mult

De ce ne certăm?

03/08/2018

Este ambiţios să afirm că voi da un răspuns la această întrebare. Dacă aş reuşi totuşi să răspund pertinent, înseamnă că aş avea nişte fundamente solide care cu siguranţă ar deţine ...Vezi mai mult

7 greșeli de evitat în procesul de angajare

01/08/2018

  Ai un post vacant în companie? Plasezi rapid un anunț de angajare, clarifici cerințele, citești CV-uri, scrii emailuri, începi discuții, faci o listă scurtă a candidaților… În timpul procesului ...Vezi mai mult

Produse noi în webshop! Transport gratuit de la 499 lei! Refuză